Cấp giấy phép lao động nước ngoài tại VN: Bill Gates cũng có thể bị từ chối

Doanh nghiệp "than" về quy định cấp giấy phép cần lao nước ngoài tại VN. Ảnh minh họa Trong quy định bây giờ, lao động nước ngoài chỉ được cấp giấy phép nếu đáp ứng cả hai điều kiện một lúc là 5 năm kinh nghiệm và 4 năm trình độ đại học. Vì quy định trên, ông Fred Burke (công ty Baker & McKenzie) cho biết, công ty ông vừa bị từ khước cấp giấy phép lao động cho một người nước ngoài từng làm việc cho công ty 3 năm và tốt nghiệp trong một trường đại học hàng đấu nước Mỹ. Ông Fred Burke cho rằng quy định cấp giấy phép cho cần lao nước ngoài chỉ nên ứng dụng một trong hai điều kiện, chứ không cấp thiết phải vận dụng cả 2 điều kiện trên. Ông Colin Blackwell thì cho rằng: "Định nghĩa bây chừ không rõ ràng và dẫn đến nhiều hồ sơ của chuyên gia có trình độ và kỹ năng mà Việt Nam chưa có thì bị từ khước". Ngoại giả, các doanh nghiệp cũng đề xuất các lao động sang VN trong thời gian ngắn thì không cần xin giấy phép lao động và không phải ít với Sở LĐTBXH địa phương. Nhiều công ty đa quốc gia đã phải đối mặt vấn đề này khi gửi viên chức nước ngoài đến Việt Nam trong một thời kì ngắn để thực hiện các công việc như cung cấp đào tạo, thực hiện kiểm toán nội bộ, lắp đặt thiết bị cụ thể... Tuy nhiên, việc quy định họ phải xin giấy phép cần lao trong http://vietnampcs.Com/diet-kien/ khi thời kì ngắn, thủ tục hành chính rườm rà thời kì xử lý hồ sơ lâu đã gây khó cho doanh nghiệp và người cần lao. Tại Diễn đàn, ông Nguyễn Ngọc Phi - Thứ trưởng Bộ LĐTBXH cho biết, Việt Nam sẽ coi xét thêm để có thể đưa ra quyết định về đề xuất xem thời kì tạm trú ngắn thì không cần giấy phép cần lao, hay miễn thị thực với lao động nước ngoài ngắn hạn. Còn về quy định, những lao động đến Việt Nam nếu tạm trú dù chỉ một ngày cũng phải xin phiếu lý lịch tư pháp của địa phương, ông Phi cho biết đây là theo quy định của luật xuất nhập tham khảo ở đây cảnh. Việc quản lý này là cấp thiết và giúp doanh nghiệp quản lý tốt hơn chứ không phải gây khó khăn. Mới đây, hồi cuối tháng 5/2014, Sở LĐTB&XH TPHCM cũng có thông báo được đánh giá là "gây khó" cho doanh nghiệp. Theo thông tin số 6107 Sở gửi các doanh nghiệp về việc cấp giấy phép cần lao cho người nước ngoài làm việc trong các doanh nghiệp thì đối với các giấy phép cần lao hết hạn, doanh nghiệp phải đề nghị Sở LĐTB&XH TPHCM cấp giấy phép cần lao theo trình tự thủ tục cấp mới chứ không được gia hạn như trước đó. Cụ thể, khi giấy phép cần lao hết hạn, để được tiếp chuyện làm việc tại Việt Nam, cần lao nước ngoài phải cung cấp các giấy tờ: giấy chứng thực trình độ, kinh nghiệm của người nước ngoài; lý lịch tư pháp của người nước ngoài do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp cho thời kì người lao động ở nước ngoài; lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền Việt Nam cấp cho thời gian đã tạm cư ở Việt Nam; giấy khám sức khỏe… Quy định mới này được đánh giá là không những không có ý nghĩa về mặt quản lý Nhà nước mà còn gây nhiều phiền toái cho doanh nghiệp và lao động nước ngoài đang làm việc ổn định tại TPHCM. Tag